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夾江公司兩會:開啟高質量發展新篇章
發表時間:2020-04-29   |  來源于:本站原創  |  作者:馮瑞紅  |  點擊數:1555 
      本網樂山消息(馮瑞紅報道)4月29日,中國水利水電夾江水工機械有限公司(以下簡稱:夾江公司)召開三屆一次職工代表大會暨2020年工作會議,傳達公司2020年工作會精神,全面總結2019年工作,剖析優勢與不足,分析國內外新形勢,部署2020年重點工作,開啟夾江水工高質量發展新篇章。
      公司紀委書記胡海濤出席會議,認真解讀了局公司2020年工作總體思路、戰略目標等工作會精神,對夾江公司在2019年市場開拓、科技創新、項目的優質高效履約等取得的成績以及有序、有效的開展疫情防控工作表示肯定,對夾江公司的發展提出要求和希望:一是繼續保持疫情防控工作密度,抓實抓細疫情防控措施;二是搶抓發展機遇,補短板,強弱項,為企業的發展創造良好的經營環境;三是著力安全生產和質量、環保管理,提高履約能力;四是加強人才引進、培養和管理,多途徑提升人才專業素養;五是加強黨建黨風建設,推進全面從嚴治黨,筑牢廉潔防線;六是充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用。
      會上,夾江公司總經理曾文代表公司作了題為《夯實發展基礎 提升經營質量 聚焦改革創新 服務發展大局 堅定不移推進夾江水工向高質量發展》的工作報告。報告對2019年夾江公司所做的各項工作、取得的成績,以及存在的不足做了全面總結,明確了2020年工作總體思路,提出了“圍繞一個核心,堅持兩個深化,完善三個機制,增強四種能力”的主要工作思路,明確了八項具體措施:一是堅持防疫復工兩手抓,堅定完成年度目標;二是全力以赴拓展市場,筑牢高質量發展根基;三是著力強化項目管控,不斷提升履約能力;四是著力夯實管理基礎,不斷提升創效能力;五是加強科技創新引領,提升創新驅動能力;六是加強安全質量管理,全面提升紅線意識;七是加強人才隊伍建設,提升干部人才工作;八是加強黨建黨風建設,提供有力政治保障。
      夾江公司黨委書記、執行董事徐紹波簡要回顧了2019年取得的成效,深刻分析制約夾江水工發展的問題,研判國內外“時”與“勢”;提出了2020年工作總體“533”要求:全面加強黨的領導和黨的建設,從“五個維度”著力,持續打造“三大核心”競爭力,堅守“安全、成本、廉潔”三大底線,落實好疫情防控措施,重點要優化產業布局、推進改革創新、夯實基礎管理、提升國際業務多元化發展能力和強化體系建設、資源整合及科技創新,確保完成全年工作目標任務,推動夾江公司向實現高質量發展的轉變。
      會上,夾江公司工會主席程敏強作職代會工作報告,夾江公司副總經理兼總經濟師周寧作財務預決算、內部審計及2020年財務預算情況工作報告及2019年經營業績考核情況說明。
      會議對夾江公司領導班子、班子成員及中層領導干部2019年度工作等進行了民主測評,民主推薦公司領導后備干部人選;表彰了公司的先進個人和夾江公司第一屆“夾江水工工匠”,圓滿完成了大會各項議程。

      夾江公司黨委書記、執行董事徐紹波作了大會總結講話,要求公司各部門單位、領導干部和全體職工,務必認真研究,深刻領會,切實把會議精神傳達好、學習好、貫徹好、落實好,推動2020年各項指標完成。強調:一是堅持黨的領導,為高質量發展提供堅強的政治保證;二是著力戰略引領,拓展企業發展空間;三是著力固本培元,提升企業發展質量;四是著力科技創新,打造發展新動力;五是著力人才隊伍建設,鑄就強大的人才隊伍支持;六是著力推進廉潔建設,營造風清氣正的發展環境。

      會議采取“主會場+分會場”的形式召開,來自各條戰線的90余名職工代表肩負重托,共商改革大計,共謀發展宏圖,為公司的高質量發展貢獻力量!

大會現場

中國水電七局紀委書記胡海濤講話

公司黨委書記、執行董事徐紹波作總結講話


公司總經理曾文作工作報告


公司工會主席程敏強作職代會工作報告


公司副總經理兼總經濟師周寧作財務預決算及內部審計工作報告


公司副總經理郭峰宣讀表彰先進文件


民主測評

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